Facklig frukost: Samverkan – dialog och inflytande
Samverkan är samarbete mellan anställda och chefer. Det är en viktig del av det fackliga arbetet för en god arbetsmiljö och för att gemensamt utveckla verksamheten.
För att samverkan ska fungera bra och skapa möjlighet till inflytande och delaktighet behövs det dialog. Hur samverkan går till beror på arbetsgivare, var i organisationen det fackliga arbetet sker och vad som står i det lokala samverkansavtalet.
Henrik Sjösten (biträdande förbundsjurist) ger tips och råd till fackligt förtroendevalda och tillsammans går vi genom vad samverkan är och hur det kan gå till.
Exempel på frågor vi lyfter:
- Vad är samverkan?
- Hur funkar samverkan i olika sektorer?
- Vad behöver jag tänka på som fackligt förtroendevald när jag deltar i samverkan?
- Vilka olika nivåer i organisationen kan samverkan ske på?
- Vad är kopplingen mellan kollektivavtal och samverkan?
Du får gärna skicka frågor i förväg till amanda.sjoquist@srat.se. Om vi tror att fler har samma frågor kommer svar under frukosten. Välkommen!
Praktiskt
När du anmält dig får du en bekräftelse på deltagande. Länken till frukosten skickas ut två dagar innan start.
Är du inte medlem i SRAT? Läs mer och bli medlem
Det lönar sig att vara medlem i SRAT!
Sista anmälningsdatum: 2024-04-23