Du som är optiker behöver god löneutveckling och moderna villkor

― Optiker är kärnkompetensen i optikerbranschen, säger Sverker Jutvik, förhandlare på SRAT. Optiker behöver ha en god löneutveckling och mer moderna arbetsvillkor. Vi ställer mycket rimliga krav – för vi tror att det är vad som behövs för att locka fler optiker att ta jobb i butiker.

Vi ska nu börja förhandla Optikeravtalet och förhoppningen är att vi ska vara klara med nya avtalsvillkor under våren. Det gäller för dig som är legitimerad optiker och jobbar i någon av alla de privata optikerföretag som har avtalet. Utöver lön vill vi se höjd flexpension och få igenom förändringar som moderniserar avtalet.

SRAT:s yrkanden, i urval:

• Ettårigt avtal med löneökningar i nivån med industrins yrkanden
• Avsätt ytterligare medel till flexpension
• Ta bort kvalifikationstiden för rätten till föräldralön så att anställd får rätten till föräldralön från första anställningsdagen
• Ta bort skrivningen om ”förtigande av sjukdom” ur avtalet eftersom det kan stå i strid med diskrimineringslagstiftningen
• Skapa dialog om ett individuellt konto med möjlighet att samla värden som till exempel förkortad arbetstid och pensionsavsättning
• Förtydliga schemaläggning kring röda dagar och genomsnittlig veckoarbetstid