Sifferlöst avtal
Ett kollektivavtal som inte sätter siffror eller procent för den årliga löneökningen kallas för sifferlöst. Det innebär att när de centrala parterna förhandlar om avtalet sätts ingen siffra eller nivå på hur stora löneökningarna på avtalet ska bli.
Sifferlösa avtal finns för många av SRAT:s medlemsgrupper, till exempel för akademiker inom stat, region och kommunal sektor i kollektivavtalen RALS-T och HÖK-T.
Syftet med sifferlösa avtal är att lönesättning ska ske individuellt och inte kollektivt. Du som har ett sifferlöst avtal lönesätts baserat på din utbildningsnivå, erfarenhet, kompetens och prestation på arbetsplatsen.